1月14日下午， 石家庄长城医院2022年度总结暨2023年工作计划汇报大会在第一会议室成功召开。
河北长城健康产业集团管委会领导王雷总院长、杨文学院长、夏志星副院长、邢冬梅院长、陈炜主任、刘红霞主任，集团首席医疗官夏岳院长、张万里副总院长、刘桂梅主任、安丽凤主任以及石家庄长城医院任树彪副院长、甄志勇副院长、李改琴副院长，南宫新长城医院孙英江副院长等领导、各科室主任、护士长及部分员工参会。大会由人事科陈艳温副主任主持。
领导致辞
时光荏苒，岁月悠悠，转眼间，2022年已经过去了，崭新的2023年正缓缓走来。任树彪副院长在致辞中提到，2022年我院全体员工齐心协力，共克时艰，防控疫情，提高医疗质量，取得了一定的成绩。希望各科室总结经验，相互学习，共同提高，为奋战2023做更充分的准备。
科主任述职
接下来，各科室主任上台，回顾了本科室本年度的工作，畅谈了下一年的计划。各科室主任在发言过程中，坦诚分享宝贵的经验，深刻分析工作中存在的不足，并提出了一些有建设性意义的发展意见。对未来，尽管面对诸多不确定性因素，但他们都充满信心，相信挑战与机遇共存，通过大家共同的努力，齐心协力，迎难而上，抓住机遇，必能创造出更大的成绩。
根据年度工作汇报评委专家组实施办法，组成评委专家，杨文学院长担任组长，王雷、夏岳、夏志星、邢冬梅、陈炜、刘红霞、张万里、刘桂梅、任树彪、李改琴、甄志勇、刘宏勋为组员，对科主任述职情况进行打分。最终心血管五科周凤鱼、心血管一科张敏、脑外科甄志勇、心血管三科刘红霞、心血管六科周玲欢、妇科李亚东、脾胃病科耿现飞、外科边毅、皮肤科李艳佳、肿瘤科郑云霞获得前十名。
领导总结
在领导总结发言环节，杨文学院长对一年来为长城医院发展做出努力的全体人员表示衷心的感谢。希望通过总结，互相借鉴好的经验，并进一步完善来年的工作计划。
杨文学院长强调：第一，医院要发展、科室要发展，科主任发挥了至关重要的作用，各位科主任要充分发挥两个“力”，凭借自己的能力和努力，带领科室一心一意谋发展，共促医院壮大；第二技术质量要提高，对标国家级、省级医院，紧随医学前沿，紧跟医学发展，开展高新技术项目，同时夯实中医特色、加大研发力度，力争让更多患者获益，向着各领域第一方阵迈进；第三注重人才梯队培养建设，采取“送出去、引进来”相结合的方式，大大提升科室、医院的人才力量；第四注重医疗安全，严格落实科主任查房制度，提高医患沟通技巧，深度评估特殊病例等，切实提高患者救治效果。
最后，集团副总院长张万里对各位科主任务实的述职总结，给予了充分的肯定和认可，希望各科室在杨文学院长的带领下，充分发挥全体医护人员的聪明智慧，为科室、医院、集团做大做强贡献出更大的力量。
张院长同时回顾了过去一年，尤其是疫情期间各科室涌现出来的感人事迹，他表示这是长城坚不可摧的力量，长城医院作为集团最大的分支机构，起到了榜样的作用，值得大家学习。张院长高瞻远瞩，带大家一起展望集团未来的战略规划，相信长城健康产业集团的未来更加灿烂辉煌！
